Propuesta Política del Movimiento «Gente Buena» para los Trabajadores.

Introducción:

El movimiento «Gente Buena» entiende la importancia de los trabajadores en el crecimiento y bienestar de nuestro país. Nuestra propuesta política para los trabajadores busca garantizar sus derechos laborales, mejorar sus condiciones de trabajo y promover el desarrollo de habilidades y oportunidades de empleo digno y sostenible.

Propuesta:

Garantía y protección de los derechos laborales:

Nos comprometemos a proteger y garantizar los derechos laborales de todos los trabajadores, incluyendo salarios justos, jornadas laborales razonables, acceso a beneficios sociales y protección contra el despido injustificado. Abogaremos por una legislación laboral actualizada y adaptada a las necesidades del siglo XXI.

Promoción del empleo digno y estable:

Impulsaremos políticas que promuevan la creación de empleo digno y estable, combatiendo la precariedad laboral y la informalidad. Fomentaremos la contratación laboral, el teletrabajo y otras formas flexibles de empleo que permitan a los trabajadores equilibrar sus responsabilidades laborales y personales.

Capacitación y formación para el empleo:

Implementaremos programas de capacitación y formación para los trabajadores, mejorando sus habilidades y competencias para acceder a mejores oportunidades de empleo. Estos programas incluirán formación técnica, digital y en habilidades blandas, así como oportunidades de reciclaje y reconversión laboral.

Seguridad y salud en el trabajo:

Promoveremos la prevención de riesgos laborales y garantizaremos la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores. Fortaleceremos la inspección laboral y los mecanismos de vigilancia y control, así como la promoción de una cultura de prevención y autocuidado en el ámbito laboral.

Equidad e inclusión laboral:

Fomentaremos la equidad y la inclusión en el ámbito laboral, promoviendo políticas de igualdad salarial, diversidad e inclusión para mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y otros grupos vulnerables. Abogaremos por la eliminación de barreras y discriminaciones en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

Fortalecimiento de la negociación colectiva y el diálogo social:

Impulsaremos la negociación colectiva y el diálogo social como herramientas fundamentales para la mejora de las condiciones laborales y la resolución de conflictos en el ámbito del trabajo. Apoyaremos el fortalecimiento de sindicatos y otras organizaciones representativas de los trabajadores, garantizando su participación en la toma de decisiones.

Protección y apoyo a trabajadores desempleados:

Desarrollaremos políticas y programas de protección y apoyo a trabajadores desempleados, incluyendo la mejora del sistema de prestaciones por desempleo, la orientación laboral y el acceso a oportunidades de formación profesional.

Sistema de pensiones sostenible y digno:

Nos comprometemos a garantizar un sistema de pensiones sostenible y digno para todos los trabajadores, asegurando una vejez protegida y libre de precariedad. Revisaremos y ajustaremos el sistema de pensiones para garantizar su viabilidad a largo plazo, tomando en cuenta las necesidades de las futuras generaciones y el envejecimiento de la población.

Fomento del emprendimiento y la economía social:

Promoveremos el emprendimiento y la economía social como alternativas de empleo y desarrollo profesional para los trabajadores. Brindaremos apoyo y recursos para la creación y consolidación de cooperativas, empresas sociales y otros modelos de negocio inclusivos y sostenibles.

Mejora de las condiciones laborales en el sector público:

Trabajaremos para mejorar las condiciones laborales en el sector público, garantizando la estabilidad, la formación y el desarrollo profesional de los empleados públicos. Implementaremos políticas de selección y promoción basadas en el mérito y la capacidad, eliminando el clientelismo y la corrupción en la administración pública.

Integración de la tecnología y la innovación en el ámbito laboral:

Impulsaremos la integración de la tecnología y la innovación en el ámbito laboral, fomentando la adaptación y el aprendizaje continuo de los trabajadores. Promoveremos la digitalización y la automatización de procesos en beneficio de la productividad y la calidad del empleo.

En resumen, el movimiento «Gente Buena» se compromete a velar por los derechos, el bienestar y el desarrollo profesional de los trabajadores, impulsando políticas que garanticen empleo digno, equidad e inclusión en el ámbito laboral. Juntos, construiremos un país en el que todos los trabajadores puedan disfrutar de condiciones de trabajo justas y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

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